Los afterworks de Mujeres Líderes en la Educación continúan consolidándose como auténticos espacios de innovación educativa, impulsados por mujeres profesionales comprometidas con transformar la educación. Estos encuentros son mucho más que reuniones: son foros vivos donde se comparten proyectos, experiencias y una profunda pasión por el aprendizaje.
En un ambiente de confianza y sororidad, nuestras asistentes encuentran un entorno seguro en el que expresar sus inquietudes y reflexionar sobre el futuro de la educación. Este primer afterwork del año, además, tuvo un significado especial al celebrarse en el marco del 8M.
El encuentro tuvo lugar ayer en la Fundación Pablo VI, institución aliada de MLE, y contó con la participación de nuestra presidenta, Ana María Farré Gaudier, quien presentó los principales retos y líneas estratégicas de la comunidad para 2026.
Durante la sesión, Verónica Pastrana, Directora de Nanook Docu Kids, compartió su inspirador proyecto educativo que acerca el cine documental a las aulas, desde Infantil hasta Bachillerato, a través de un festival anual que fomenta el pensamiento crítico y la alfabetización audiovisual.
Por su parte, Sara Ferreras puso el foco en la importancia de la formación como herramienta clave para superar el conocido “síndrome del impostor”, una barrera interna que muchas profesionales enfrentan y que puede limitar su capacidad de liderazgo.
El emprendimiento educativo también tuvo un papel destacado gracias a las intervenciones de María Elsa González, Vanessa Álvarez y Adriana, quienes compartieron sus iniciativas y experiencias en distintos ámbitos del sector educativo.
Asimismo, Pilar Laguna y Macarena Morales presentaron el proyecto Global Dignity, impulsado en España por la Fundación Ayo —también aliada de MLE—, dando a conocer sus líneas de actuación y las oportunidades de colaboración dentro de esta red internacional.
Este primer encuentro del año reafirma el valor de los afterworks como espacios de conexión, aprendizaje y crecimiento colectivo, donde la educación se construye desde la colaboración, el liderazgo femenino y el compromiso compartido.
